Как предоставить трудовую книжку новому работодателю, рассказали балашихинцам

Если гражданин выбрал электронную трудовую книжку (ЭТК), а после этого решил сменить работу, то при приеме на новую работу он должен представить следующие документы:

• бумажную трудовую книжку с записью о переходе на ведение ЭТК;
• выписку по форме СТД-Р, оформленную последним работодателем;
• либо выписку СТД-ПФР – ее можно получить в территориальном органе ПФР, МФЦ, в личном кабинете на сайте ПФР (es.pfrf.ru) или на портале госуслуг (gosuslugi.ru) (при наличии регистрации на портале госуслуг).

То есть гражданин при приеме на работу предоставляет одновременно трудовую книжку и сведения о трудовой деятельности. Представление бумажной трудовой книжки обязательно, так как в ней находятся сведения о работе за весь период трудовой деятельности гражданина до 2020 года.

Специалист отдела кадров по новому месту работы должен будет сделать себе копию бумажной трудовой книжки и отдать ее обратно работнику. Хранить у себя бумажную трудовую книжку работодатель не имеет права.

Напоминаем, если сотрудник выбрал электронную трудовую книжку, работодатель вносит соответствующую запись в бумажную трудовую книжку и выдает ее на руки работнику вне зависимости, продолжает сотрудник работать или увольняется.

Источник: http://inbalashikha.ru/novosti/kak-predostavit-trudovuyu-knizhku-novomu-rabotodatelyu-rasskazali-balashihincam